أطلقنا استراتيجية الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية ملع عام 2023م اخذين الاعتبار التوجيهات المحلية والدولية في الاستدامة والمسؤولية إلى المجال الرئيسي الأول تحقيق الأثر اللإيجابي على الموظفين والمجال الثاني الاثر المجتمعي والمجال الثالث الحوكمة والتميز والمجال الرابع الأثر البيئي والمجال الخامس التنمية الإقتصادية وكل مجال من هذة المجالات تم تقسيمها الى مجالات فرعية :
الاثر الايجابي على الموظفين : تمكين الموظفين – بيئة عمل محفزة – تحقيق الاتصال الداخلي – تعزيز القيم الاثر الاقتصادي : الاستثمار المستدام . الحوكمة والتميز : التحول الرقمي ,والتميز المؤسسي الأثر المجتمعي : جودة الحياه ,دعم الغذاء ,تمكين المجتمع الأثر البيئي : الحفاظ على مورد الطاقة ,الإدارة الذكية للنفايات .
